高新区召开选派干部到村工作对接会
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5月9日,为贯彻落实全市大规模选派干部到乡镇和村工作会议精神,高新区召开全区选派干部到村工作对接会。
会议宣布了此次高新区选派干部到村工作的人员名单,宣读了关于印发《本溪市选派到乡村工作干部管理办法(试行)》的通知。高新区相关负责同志介绍了中国药都产业发展的成果和特点,以及此次选派干部到乡镇和村工作的相关背景,对各位选派干部投身高新区发展建设寄予了希望,并对做好下步工作提出了具体要求。
会议指出,近年来,作为本溪城市发展和转型升级的前沿阵地,高新区在省市以及社会各界的支持下,取得了快速的发展。在这样良好的发展形势下,选派干部也要跟上高新区的发展节奏,解放思想,求实务实,在脱贫、党建、文化、生态环境建设等方面找准突破方向,发挥特长,让更多百姓受益。
会议强调,选派干部一定要结合各村实际,敢于吃苦,用脚踏实地的工作作风把基层工作做好。要与包括村党支部书记在内的村干部加强沟通、理解、尊重、磨合,贴近最基层群众,做好调研工作,了解他们的想法和需求,争取在基层工作的三年时光里,取得实实在在的工作成绩。努力做坚定信念有理想、讲究方法有智慧、苦干实干有担当、遵章守纪有作为的优秀选派干部。
高新区党工委工作部相关负责同志,三个街道党工委负责同志,各村党支部书记以及市、区选派到村工作的同志参加会议。
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